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        第九屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化(農行蘇州分行)現場會


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           7月9日—11日,由中國企業文化研究會主辦,中國農業銀行股份有限公司協辦的“第九屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化(農行蘇州分行)現場會”在蘇州市隆重開幕。本屆論壇的主題是“提升管理?創造價值——企業文化評價體系建立與評價方法創新”。


            中國企業文化研究會常務副理事長、秘書長孟凡馳,國務院國資委宣傳局副巡視員金思宇,中國農業銀行企業文化部副部長劉蓓出席開幕式并講話。來自全國各省市各行業的企業界代表、學術理論界專家200多人參加會議。會上,舉行了中國企業文化研究會授予中國農業銀行蘇州分行全國企業文化建設示范基地稱號揭牌儀式,對2012-2014年全國企業文化科研成果予以了總結表揚。

            本次論壇為期3天,中國農業銀行、中航重機公司、正泰集團、中國一汽客車有限公司、晉城銀行、中國石油吉林石化公司、中國通用技術集團、中國輕工業品進出口總公司、中航工業直升機設計研究所、中信重工機械股份有限公司、廣西玉柴集團等企業嘉賓圍繞“企業文化評價體系建立與應用”“企業文化評價規律與方法”“企業文化評價內容”“企業文化評價的指數設定與指標設計”等論題,結合“企業文化典型案例分析”深入、充分地開展交流研討。

            論壇邀請中國政法大學終身教授、博導、價值論專家李德順教授,中國社會科學院研究員、文化學專家司馬云杰,中國企業文化研究會副理事長、北京行政學院原副院長、倫理學專家趙春福教授,中國企業文化研究會副理事長、北京財貿職業學院院長、管理學專家王成榮教授,中國科學院大學管理學院博導、管理學專家徐艷梅 教授,北京交通大學經濟管理學院企業文化專家黎群副教授,中國企業文化研究會常務副理事長華銳,中國企業文化研究會測評中心主任劉三軍等企業文化專家分別作專項論題點評和學術觀點陳述,使得論壇官、產、學、研充分互動,與會代表獲得深度啟發,取得良好效果。

            本次論壇旨在力求通過國內知名企業的企業文化評價實踐案例分享,權威測評專家的深度解讀,探討如何依托相應的企業文化評價方法與工具,建立有效的企業文化評價體系等方面取得突破性進展,助推我國企業文化評價體系建立和應用發展。會議期間,參會代表考察了中國農業銀行江蘇省分行新概念銀行體驗中心,召開了全國企業文化建設示范基地(單位)工作會議。


        中國企業文化研究會

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